摘要:燃氣企業(yè)HSE管理只有持續(xù)改進才能滿足企業(yè)安全管理發(fā)展的要求,本文旨在探索依托HSE體系架構,嘗試建立并有效運行以崗位HSE職責為核心、以安全績效督導與績效考核為驅動力
經(jīng)營管理
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